“纸面就业”现象频发（如高校虚构就业协议），如何通过数据监管与问责机制破解形式主义？

针对高校“纸面就业”数据造假，需构建智能监管闭环、健全问责机制、重构考核导向，以数据穿透和制度刚性破解形式主义。