网格员薪酬低于当地平均工资，如何设计“星级晋升+绩效倍增”激励体系？

针对网格员薪酬低于平均工资问题，提出“星级晋升+绩效倍增”激励体系，通过能力阶梯与绩效杠杆实现劳有所值。